{"iri":"https://w3id.org/bimei/term/change-management","type":"term","register":"canonical","status":"canonical","grounding":"pending","liveVersion":1,"pinned":false,"version":null,"provenance":{"sourceApp":"legacy-bimd","sourceId":"change-management","changeSource":"override","curator":"legacy-migration"},"language":"en","jurisdiction":null,"label":{"lang":"en","jurisdiction":null,"requestedJurisdiction":null,"fellBack":false,"prefLabel":"Change Management","definition":"BIM-specific Change Management refers to the efforts undertaken by organizations to assist their staff (as individuals or as groups) to accept and embrace BIM-caused change in their operational environments","altLabels":[]},"labels":{"lt":{"*":{"prefLabel":"Pokyčių valdymas","definition":"BIM pokyčių valdymas – tai organizacijų pastangos padėti darbuotojams (individualiai arba grupėmis) susitaikyti su tuo, kad dėl BIM keičiasi darbo aplinka, ir priimti pokyčius. Pokyčių valdymas – tai „BIMe“ tema, priskiriama [[mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros kompetencijai]].","altLabels":[]}},"en":{"*":{"prefLabel":"Change Management","definition":"BIM-specific Change Management refers to the efforts undertaken by organizations to assist their staff (as individuals or as groups) to accept and embrace BIM-caused change in their operational environments","altLabels":[]}},"ca":{"*":{"prefLabel":"Gestió de Canvi","definition":"La Gestió de Canvi específic de BIM fa referència als esforços que duu a terme una organització per a assistir al seu personal (com a individus o en grup) a acceptar i adoptar els canvis motivats per BIM en els seus entorns operacionals. La Gestió de Canvi és un Tema BIMe inclòs en la [[Competència de Recerca i Desenvolupament]]","altLabels":[]}},"de":{"*":{"prefLabel":"Change Management","definition":"Das BIM-spezifische Change Management bezieht sich auf die Anstrengungen, die Organisationen zur Unterstützung ihrer Mitarbeiter (als Einzelpersonen oder Gruppen) zur Akzeptanzsteigerung von durch BIM-verursachten Veränderungen in ihren gewohnten Betriebsumgebungen unternehmen. Change Management ist ein BIMe-Thema unter [[Research and Development Competency]].","altLabels":[]}},"zh":{"*":{"prefLabel":"变更管理","definition":"针对BIM的变更管理是指由组织所做的努力来帮助他们的职员（作为个人或者作为团队）在他们的操作环境中去接受和接纳BIM引起的变更。变更管理是在[[研发能力]]下的一个BIMe主题。","altLabels":[]}},"hr":{"*":{"prefLabel":"Upravljanje promjenom","definition":"Upravljanje promjenama specifično za BIM, koje se odnosi na napore koje poduzimaju organizacije kako bi pomogle svojim zaposlenicima (pojedinačno i grupno) da prihvate i prigrle promjenu uzrokovanu BIM-om u svoja radna okruženja. Upravljanje promjenama je BIMe tema u okviru [[kompetencije istraživanja i razvoja]]","altLabels":[]}},"it":{"*":{"prefLabel":"Gestione dei Cambiamenti","definition":"La Gestione dei cambiamenti relativa al BIM riguarda gli sforzi intrapresi dalle organizzazioni per assistere il proprio personale (come individui o gruppi) nel percorso di accettazione e adozione di cambiamenti all'interno del proprio contesto operativo a seguito dell’implementazione del BIM. La Gestione dei Cambiamenti è un argomento trattato da BIMe all'interno della [[Competenza per Ricerca e Sviluppo]]","altLabels":[]}},"fa":{"*":{"prefLabel":"مدیریت تغییر","definition":"مدیریت تغییر BIM به تلاش‌های  سازمان‌ها جهت کمک به کارکنان(افراد یا گروه ها) برای   پذیرفتن تغییرات ناشی از BIM در حوزه کاریشان اشاره می کند.  مدیریت تغییر مبحثی از BIMe و زیرمجموعه [[توانمندی تحقیق و توسعه]] است.","altLabels":["مدیریت رمدیریت تغییر"]}},"pt":{"*":{"prefLabel":"Gerenciamento de Mudanças","definition":"Gerenciamento de Mudança específico para o BIM se refere aos esforços despendidos por organizações para apoiar seus funcionários (como indivíduos ou como grupos) a aceitar e abraçar as mudanças causadas pelo BIM nos seus ambientes operacionais. Gerenciamento de Mudança é um tópico BIMe sob [[Competência de Pesquisa e Desenvolvimento]]","altLabels":[]}},"fr":{"*":{"prefLabel":"Gestion du Changement","definition":"La gestion du changement spécifique au BIM fait référence aux efforts entrepris par une organisation afin d'accompagner ses employés (comme individus ou en groupes) à accepter et à adopter les changements dans leurs environnements opérationnels causés par le BIM. La gestion du changement est un sujet BIMe sous [[Compétence de Recherche et Développement]]","altLabels":[]}},"ru":{"*":{"prefLabel":"Управление изменениями","definition":"Управление изменениями в связи с переходом на BIM  означает предпринимаемые организациями действия, направленные на оказание содействия персоналу своих организаций (отдельным лицам или группам) в принятии и поддержке ими изменений в производственной среде, связанных с внедрением BIM. Управление изменениями является предметом исследования в проекте BIMe (BIMExcellence) в рамках [[Компетенции по исследованиям и разработкам]]","altLabels":[]}},"el":{"*":{"prefLabel":"Διαχείριση Αλλαγών","definition":"Η διαχείριση αλλαγής  επικεντρωμένη στο ΒΙΜ αναφέρεται στις προσπάθειες που αναλαμβάνονται από οργανισμούς για να βοηθήσουν το προσωπικό τους (είτε ως άτομα είτε ως ομάδες) να δεχτούν και να υιοθετήσουν τις  αλλαγές που προκαλούνται απο τη  χρήση του ΒΙΜ, στο δικό τους λειτουργικό περιβάλλον. Η διαχείριση των αλλαγών είναι ένα ΒΙΜ θέμα υπό την έρευνα και ανάπτυξη ικανότητας.","altLabels":["Οι Διαχείρισεις των Αλλαγών"]}},"hu":{"*":{"prefLabel":"Változás Menedzsment","definition":"BIM-mel kapcsolatos Változás Menedzsment alatt azt a támogató tevékenységet értjük, ahol a szervezet segíti az alkalmazottainak (egyének és csoportok) elfogadni és magáévá tenni a BIM által megkövetelt változásokat a mindennapos munkakörülmények között. A Változtatás Menedzsment egy BIMe feladat a [[Research and Development Competency]] belül","altLabels":["Változás Menedzsmentek"]}},"sl":{"*":{"prefLabel":"Upravljanje sprememb","definition":"Upravljanje sprememb z BIM se nanaša na napore, ki jih organizacija izvaja, da bi pomagala zaposlenim (posameznikom in/ali skupinam), da sprejmejo in ponotranjijo spremembo delovnih procesov in razmerij, ki jih prinaša BIM. Upravljanje sprememb je tudi področje znotraj [[Usposobljenost za raziskave in razvoj]].","altLabels":[]}},"ar":{"*":{"prefLabel":"إدارة التغيير","definition":"إدارة التغيير المخصصة لنمذجة معلومات البناء تشير إلى الجهود المبذولة من المنظمات لمساعدة موظفيها (كأشخاص او مجموعات) لقبول وإعتناق التغيرات الناتجة من نمذجة معلومات البناء  في البيئات التشغيلية. إدارة التغيير هو موضوع نمذجة معلومات البناء المتقنة والذي يندرج تحت [[كفاءة البحوث والتطوير]]","altLabels":[]}},"cs":{"*":{"prefLabel":"Management změn","definition":"V kontextu BIM je management změn chápán jako snaha organizace pomoci svým zaměstnancům (jednotlivcům i skupinám) akceptovat a osvojit si změny související s BIM v jejich pracovních prostředích. Řízení změn je téma iniciativy BIMe v rámci [[Vědecko-výzkumné kompetence]]","altLabels":["Managementu změn"]}},"tr":{"*":{"prefLabel":"Değişim Yönetimi","definition":"BIM'e özgü değişim yönetimi, çalışanlarının (kişi ya da gruplar halinde) BIM kaynaklı değişiklikleri kendi çalışma ortamlarında kabullenmesi ve sahiplenmesini desteklemek amacıyla organizasyonların yüklendiği çabadır. Değişim yönetimi [[Araştırma ve Geliştirme Yetkinliği]] altında bir BIMe Başlığı'dır","altLabels":["Değişim Yönetimi"]}},"es":{"*":{"prefLabel":"Gestión de Cambio","definition":"La Gestión de Cambio específico BIM hace referencia a los esfuerzos que lleva a cabo una organización para asistir a su personal (como individuos o en grupo) a aceptar y adoptar los cambios motivados por BIM en sus entornos operacionales. La Gestión de Cambio es un Tema BIMe incluido en la [[Competencia de Investigación y Desarrollo]]","altLabels":[]}},"bg":{"*":{"prefLabel":"Управление на промените","definition":"В контекста на СИМ, под управление на промените се има предвид усилията на организациите да подпомогнат своя екип (като личности или като групи) в приемането и осъзнаването на промените, дължащи се на СИМ, в тяхната работна среда. \nУправлението на промените е тема от сферата на СИМ и попада сред [[Компетенции за Научна и Развойна дейност]]","altLabels":[]}}}}