{"iri":"https://w3id.org/bimei/term/skill-development-strategy","type":"term","register":"canonical","status":"canonical","grounding":"pending","liveVersion":1,"pinned":false,"version":null,"provenance":{"sourceApp":"legacy-bimd","sourceId":"skill-development-strategy","changeSource":"override","curator":"legacy-migration"},"language":"en","jurisdiction":null,"label":{"lang":"en","jurisdiction":null,"requestedJurisdiction":null,"fellBack":false,"prefLabel":"Skill Development Strategy","definition":"A documented approach identifying target skill levels/types for staff and the steps required to reach these targets","altLabels":[]},"labels":{"en":{"*":{"prefLabel":"Skill Development Strategy","definition":"A documented approach identifying target skill levels/types for staff and the steps required to reach these targets","altLabels":[]}},"lt":{"*":{"prefLabel":"Įgūdžių ugdymo strategija","definition":"Dokumentuose aprašytas būdas, nustatantis siektiną darbuotojų įgūdžių lygį, jų tipą  ir etapus kaip to pasiekti.","altLabels":[]}},"ru":{"*":{"prefLabel":"Стратегия повышения квалификации","definition":"Документально оформленный метод определения целевых уровней/типов квалификации персонала и действий по достижению установленных целевых показателей.","altLabels":[]}},"ca":{"*":{"prefLabel":"Estratègia de Desenvolupament d'Habilitats","definition":"Una proposta documentada en que s'identifiquen els nivells / tipus d'habilitats objectiu per al personal i els passos necessaris per a assolir aquests objectius","altLabels":["Estratègies de Desenvolupament d'Habilitats"]}},"de":{"*":{"prefLabel":"Skill Entwicklungsstrategie ","definition":"Ein dokumentierter Ansatz zur Identifikation der Zielqualifikationen / -typen der Mitarbeiter und die erforderlichen Schritte zur Erreichung dieser Ziele.","altLabels":["Skill Entwicklungsstrategien"]}},"es":{"*":{"prefLabel":"Estrategia de Desarrollo de Habilidades","definition":"Una propuesta documentada en que se identifican los niveles/tipos de habilidades objetivo para el personal y los pasos necesarios para alcanzar esos objetivos","altLabels":["Estrategias de Desarrollo de Habilidades"]}},"hr":{"*":{"prefLabel":"Strategija razvoja vještina","definition":"Dokumentirani pristup definiranja ciljanih razina/tipova vještina za zaposlenike i potrebnih koraka za postizanje tih ciljeva.","altLabels":[]}},"bg":{"*":{"prefLabel":"Стратегия за развитие на уменията","definition":"Документиран подход който определя целевите нива/типове на уменията на персонала и стъпките необходими за достигане на тези цели","altLabels":[]}},"ar":{"*":{"prefLabel":"إستراتيجية تنمية المهارة","definition":"هو نهج موثق يوضح مستويات / أنواع مهارة مستهدفة لفريق العمل والخطوات المطلوبة للوصول لهذه الأهداف","altLabels":[]}},"pt":{"*":{"prefLabel":"Estratégia de Desenvolvimento de Habilidades","definition":"Um enfoque documentado identificando tipos e níveis de habilidades almejadas para os funcionários e os passos necessários para atingir essas metas","altLabels":[]}},"zh":{"*":{"prefLabel":"技能发展战略","definition":"一种记录的方法，为职员确定目标技术水平/类型以及为达到这些目标所需要的步骤","altLabels":[]}},"hu":{"*":{"prefLabel":"Képesség Fejlesztési Stratégia","definition":"Egy írásban rögzített stratégia, ami megmutatja a munkatársak számára kitűzött képességszinteket és az ezek eléréséhez szükséges lépéseket","altLabels":["Képesség Fejlesztési Stratégiák"]}},"fa":{"*":{"prefLabel":"استراتژي توسعه مهارت ","definition":"اسناد و مداركي كه مشخص كننده ي سطح مهارت هاي مورد نظر و مراحل رسيدن به ان ميباشد","altLabels":["استراتژي توسعه مهارتها"]}},"it":{"*":{"prefLabel":"Stategia per lo Sviluppo di Competenze","definition":"Approccio documentato per l'identificazione di specifici livelli/tipologie di competenze per il personale e i relativi passaggi necessari per raggiungerli","altLabels":["Strategie per lo Sviluppo di Competenze"]}},"el":{"*":{"prefLabel":"Στρατηγική Ανάπτυξη Δεξιοτήτων","definition":"Μια τεκμηριωμένη προσέγγιση που ταυτοποιεί τους στόχους επιπέδων δεξιοτήτων/ τύπους για το προσωπικό και τα βήματα που απαιτούνται για την επίτευξη αυτών των στόχων.","altLabels":["Στρατηγική Ανάπτυξη Δεξιοτήτων"]}},"cs":{"*":{"prefLabel":"Strategie rozvoje dovedností","definition":"Zdokumentovaný postup, který identifikuje cílové úrovně/typy dovedností zaměstnanců a požadované kroky pro dosažení těchto cílů","altLabels":["Strategií rozvoje dovedností"]}},"sl":{"*":{"prefLabel":"Strategija razvoja spretnosti","definition":"Dokumentiran pristop za določitev ključnih stopenj in/ali vrst znanj oz. veščin zaposlenih in korakov, ki so potrebni za dosego le-teh.","altLabels":[]}},"fr":{"*":{"prefLabel":"Stratégie de Développement des Habiletés","definition":"Une approche documentée identifiant les cibles de niveaux/types d'habiletés requises par les employés et les étapes requises afin d'atteindre ces cibles.","altLabels":["Stratégies de Développement des Habiletés"]}},"tr":{"*":{"prefLabel":"Yetenek Geliştirme Stratejisi","definition":"Çalışanların hedef yetenek seviyeleri/tipleri ve bu hedeflere ulaşabilmek için gerekli aşamaları belgeleyen bir yaklaşım","altLabels":["Yetenek Geliştirme Stratejisi"]}}}}